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造成水蛭養殖行業瞎忙困境的原因有哪些

已浏览: 57次   日期:2019-12-18   作者:立博体育亚洲官网手机版

雖說,水蛭養殖行業近幾年的發展并不是很理想。但目前許多發展中的水蛭養殖企業卻出現了這樣的怪現象:企業內幾乎每個人都忙不過來,但企業發展卻一直不見提升,而且也很難找出原因,不知如何改善。對此,很多行業的人士紛紛尋找方法企圖擺脫瞎忙這樣的困境。其中,業內專家表示,瞎忙困局引起容易,擺脫難。企業想要改變這種狀況,需要先了解瞎忙的根源所在。

據分析,發展策略不明確,是影響企業瞎忙的一重要原因。發展策略不明確主要體現在發展戰略定位不明確上。企業現有的資源不支持企業開拓某一領域,而企業的戰略制定者自認為可以,結果誤進某一發展領域。這樣的話,無論員工多忙,都無法產生客觀的效益。另外,還有企業對目標顧客定位、商域定位、經營模式定位等都沒有明確的范圍,這也是影響企業整體效率的原因。就比如企業實力不夠,只能針對三四線市場拓市,卻一直在一二線城市打拼。但因為產品沒有競爭力,企業扶持不夠,企業人員很忙,影響企業整體的發展。

對于如何解決企業發展戰略不明確的問題,業內人士分享了自身企業的發展戰略。企業應確定了的發展策略:以一二線城市為發展主線,不斷拓展三四線城市市場。另外,企業還需確定生產主產品為高端,同時,該產品面向高端人群,定位明確,避免瞎忙。

另外,文化的導向也影響著企業整體的效率。如果企業鼓勵個人英雄主義,不注意培養團隊意識和協同作戰能力。那么,盡管每個人都想當英雄,每個人都很忙,但是大家沒有養成協同作戰的意識和習慣,個人、部門之間存在著邊界高墻,效率也高不。更為嚴重的是,擔心他人可能成為英雄影響自己,于是制肘他人,甚至使絆兒。

因此,企業形成的文化氛圍,直接影響到員工的培養。專家表示,企業應該注意營造人文氛圍,除了逢年過節對員工表示關懷外,還不定期安排活動,促進員工間的感情,培養團隊合作意識。在工作過程中,需要配合的地方沒有摩擦,大家的工作效率會事半功倍。

專家還表示,企業的流程系統不是簡單的業務鏈條,而是復雜而封閉的循環系統。在檢查流程是否完善上,企業應先從制作,最后到用戶體驗的整個過程進行檢查,了解哪一環節出現了延誤問題,并及時作出調整。其次,還應該檢查流程是否模版化,是否穩定合理,產品是否達到標準等。

還有一個形成瞎忙困境的重要原因是企業生產設備和技術不給力。眾所周知,同樣是信息傳遞,寬帶和撥號上網的速度也有成倍的差別。更重要的是,企業生產設備落后會影響到員工的情緒,而情緒是相互傳染的,進而影響到工作積極性。

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